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COMIENZA A FUNCIONAR LA II LANZADERA DE EMPLEO DE PRIEGO DE CÓRDOBA

Feb 27, 2019 | Noticias Página Principal

COMIENZA A FUNCIONAR LA II LANZADERA DE EMPLEO DE PRIEGO DE CÓRDOBA 1

20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la segunda Lanzadera de Empleo de Priego de Córdoba, un programa innovador en la lucha contra el paro impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Priego de Córdoba, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la segunda Lanzadera de Empleo de Priego de Córdoba, un programa innovador en la lucha contra el paro impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Priego de Córdoba, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Durante los cinco próximos meses, se reunirán varios días a la semana y con la orientación de un técnico/a especializado/a, realizarán actividades para optimizar su búsqueda laboral y contar con nuevas posibilidades de inserción laboral.

La II Lanzadera de Empleo de Priego de Córdoba está integrada por un equipo de 20 personas desempleadas (16 mujeres y 4 hombres), con edades comprendidas entre los 20 y los 53 años, y diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios.

Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como el sanidad, administración o ciencia y tecnología, entre otros.

Cultura colaborativa

Paco Limón es el técnico que ha realizado el proceso de selección y el encargado de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses.

 

Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más seria, profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

Según lo que me han explicado en las entrevistas previas, vienen con expectativas de mejorar sus habilidades sociales y digitales, y aprender a moverse en el mercado laboral para encontrar un empleo. Además, hay varios perfiles emprendedores que buscan una guía y asesoramiento para poner en marcha su propio negocio, especifica el técnico.