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Fuente-Tójar licita la gestión de la Residencia Municipal de Mayores y la Unidad de Estancia Diurna

May 29, 2026 | Noticias Radio Provincia

noticiasradio provincia Residencia Municipal de Mayores de Fuente-TOjar_(archivo)

El Ayuntamiento de Fuente-Tójar ha iniciado el procedimiento de licitación para la gestión de la Residencia Municipal para Personas Mayores y la Unidad de Estancia Diurna, un servicio sociosanitario considerado esencial en la localidad y que presta atención especializada a personas mayores en situación de dependencia.
El contrato se tramita mediante concesión de servicios por procedimiento restringido y tendrá una duración de cinco años, sin posibilidad de prórroga. El valor estimado asciende a 2.507.347,87 euros. Las solicitudes de participación deberán presentarse de forma electrónica a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público en el plazo de 30 días naturales desde la publicación del anuncio en la Oficina de Publicaciones de la Unión Europea.
La residencia, ubicada en la calle Antonio Machado, dispone actualmente de 19 plazas residenciales y 10 plazas en la Unidad de Estancia Diurna. De ellas, 16 plazas residenciales y las 10 del centro de día están concertadas con la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía.
La alcaldesa de Fuente-Tójar, Mari Fe Muñoz, ha señalado que este proceso permitirá “asegurar la continuidad y la mejora de un recurso sociosanitario fundamental para la comunidad local”, trasladando además un mensaje de tranquilidad tanto a las personas usuarias y sus familias como a la plantilla del centro.
Según recoge el pliego, la adjudicación tendrá en cuenta aspectos relacionados con la calidad del proyecto de gestión, la ampliación de jornada del personal de atención directa durante fines de semana y festivos, el desarrollo de programas de integración y la prestación de servicios complementarios como peluquería y podología.
Asimismo, el documento establece entre las obligaciones esenciales el cumplimiento de las condiciones laborales recogidas en los convenios colectivos, el abono puntual de salarios y la subrogación del personal actual.