El Área de Gestión Sanitaria (AGS) Sur de Córdoba ha constituido su Comisión Operativa de Igualdad (COI), un órgano colegiado que tendrá como objetivo impulsar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y desarrollar las medidas contempladas en el Plan de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para el periodo 2026-2029.
La creación de esta comisión responde a la Orden de 27 de febrero de 2026 de la Consejería de Sanidad, que establece la implantación de comisiones operativas en los distintos centros y áreas sanitarias para adaptar las líneas estratégicas del plan autonómico a las características de cada organización.
La Comisión está integrada de forma paritaria por representantes de la dirección del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba y por representantes del personal designados por las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa Sectorial de Sanidad o representación en la Junta de Personal.
Entre sus funciones figura la elaboración del Plan Operativo de Igualdad del área, en el que se concretarán las actuaciones dirigidas a promover la igualdad de oportunidades, prevenir situaciones de discriminación y favorecer un entorno laboral más inclusivo para los profesionales de los distintos centros sanitarios.
Según ha informado el AGS Sur de Córdoba, la puesta en marcha de este órgano permitirá trasladar los objetivos del Plan de Igualdad del SAS a medidas adaptadas a la realidad del área sanitaria, con actuaciones orientadas a reducir las brechas de género, favorecer la conciliación y mejorar las condiciones laborales desde la perspectiva de la igualdad.
Con la constitución de esta comisión, el Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba da un paso más en la implantación de las políticas de igualdad promovidas por el Servicio Andaluz de Salud y en el desarrollo de acciones específicas para garantizar la equidad tanto en el ámbito laboral como en la prestación de la asistencia sanitaria.
El Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba constituye su Comisión Operativa de Igualdad
